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灵巧火车9V淮安市公安局工业园区分局发布招聘警务辅助人员的信息，这通常意味着他们正在寻找具备一定条件的人员来协助公安机关的工作。以下是一些可能包含在招聘公告中的关键信息：
1. "招聘职位"：警务辅助人员（辅警） 2. "招聘单位"：淮安市公安局工业园区分局 3. "招聘人数"：具体招聘人数未提及，通常会在公告中明确 4. "招聘条件"： - 年龄要求：通常在18至35岁之间，具体年龄要求可能会有所不同。 - 学历要求：高中及以上学历，部分岗位可能要求大专及以上学历。 - 身体条件：身体健康，无色盲、色弱，符合体检标准。 - 政治条件：政治可靠，无犯罪记录。 - 其他条件：可能包括具备相关工作经验、持有驾驶证等。
5. "岗位职责"： - 协助民警进行巡逻、值班、交通管理等日常警务工作。 - 协助处理突发事件和群众求助。 - 维护社会治安秩序。
6. "招聘流程"： - 报名：通过指定渠道提交报名材料。 - 审核筛选：对报名者进行资格审核。 - 笔试/面试：通过资格审核的应聘者将参加笔试和/或面试。 - 体检：通过笔试和面试的应聘者将进行体检。 - 录用：体检合格者将被
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手机用户53586314734一、人员性质
本次招聘的警务辅助人员，主要从事协助民警开展巡逻防控、应急处置等辅助工作，不具有人民警察和公务员身份，不具有事业编制人员身份，不独立行使人民警察职权。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年3月17日至2007年3月23日期间出生）；
3.品行端正，诚实守信，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无文身，无精神病史；
6. 同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察、因公（工）死亡警务辅助人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员；
7.国家和省规定的应当具备的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.曾被行政拘留、司法拘留的；
3.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
4.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
7.在职的淮安市公安机关警务辅助人员或曾在淮安市公安机关警务辅助人员岗位工作且自动离职不满三年的；
8.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
9.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
10.本人或家庭成员、主要社会关系人从事或参与经营“牌档”、KTV、夜总会、洗浴按摩等与公安机关管理有关的娱乐服务场所行业，不适合从事警务辅助工作的；
11.根据国家和省等有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）招聘岗位及条件
三、招聘程序和方法
（一）报名
招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示栏目。
本次面向社会公开招聘警务辅助人员，采取网上报名方式进行，报名人员规范填写《淮安市公安局工业园区分局警务辅助人员报名表》（见附件），在报名时间内，发送至邮箱：2442136102@qq.com。
报名时间：2025年3月17日－23日9:00－11:30；14:00－17:00。
（二）笔试
笔试内容为：时事政治、公共基础知识、行政职业能力测验、应知应会法律知识等。笔试为闭卷考试，不指定大纲和教材，成绩以百分制计算。笔试时间、地点另行公告，公告路径：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）。
（三）资格复审
进入面试人员按要求在规定时间内如实提供身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网 “在线验证”进行学籍/学历在线验证报告查询）等有效证件原件及复印件和中国人民银行出具的近期《个人信用报告》一份。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格。资格复审时间、方式另行公告。
（四）面试
应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例，确定拟参加面试人选。面试重点考核应聘人员的入职动机、仪容仪表、语言表达、应变能力等方面。面试成绩以百分制计算，60分（含）为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。具体时间、地点和要求另行通知。
（五）体能测试
体能测试对象为所有面试合格人员。体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行。测评项目包括：1000米跑（女子800米跑）、10米4往返跑、俯卧撑（女子仰卧起坐）共三项，测试为单项淘汰，任何一项不达标，即视为体能测试不合格。
（六）体检
1.按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重，采取百分制形式计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位，位数四舍五入），从高分到低分排序，按招聘人数1：1比例确定入围体检人选。若总成绩相同，则面试成绩高者在前；若总成绩和面试成绩均相同，通过加试（笔试）确定，以加试成绩高者在前。
2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，按总成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行承担。
（七）政审、公示和录用
1.体检合格人员由淮安市公安局工业园区分局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，按面试成绩从高到低依次递补。
2.政审合格并经公示无异议的，签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，分配到指定岗位工作。
3.报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。
四、工资待遇
首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月。正式聘用后工资标准参照同岗位警务辅助人员标准执行，按照国家规定缴纳社会保险费及公积金，同等享受其他福利待遇。
五、咨询电话
报考者对岗位、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）83127040。
咨询时间：工作日9:00－11:30 13:30—17:00
六、纪律监督
为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：（0517）83127023。
七、本公告由淮安市公安局工业园区分局负责解释。
淮安市公安局工业园区分局
2025年3月10日
附件：警务辅助人员报名表
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