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珠珠237003374淮安市洪泽区融媒体中心作为区域内的主流媒体机构，积极推动媒体融合发展，现面向社会广泛招聘播音主持精英，以下是具体招聘信息：
"招聘岗位：" 播音主持
"招聘人数：" 若干名
"岗位职责：" 1. 负责融媒体中心各类节目的播音、主持工作； 2. 参与节目策划、制作和现场直播； 3. 配合其他部门完成相关宣传任务； 4. 参与培训和提升自身专业能力。
"招聘要求：" 1. 全日制本科及以上学历，播音与主持艺术、新闻传播等相关专业； 2. 具备良好的播音主持功底，普通话标准，声音条件优秀； 3. 熟悉各类播音主持技巧，有相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 热爱播音主持工作，有强烈的事业心和责任感。
"薪资待遇：" 1. 竞争性的薪酬待遇； 2. 完善的社会保险； 3. 丰富的培训机会； 4. 良好的工作环境和发展平台。
"应聘方式：" 1. 请将个人简历、近期免冠照片、学历证书、相关作品等材料发送至指定邮箱； 2. 邮件主题格式：姓名+应聘岗位+联系方式； 3. 联系电话：XXX-XXXXXXX； 4. 报名截止时间：XXXX年XX月XX日。
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报名截止时间：2025年3月21日—4月11日
附件：淮安市洪泽区融媒体中心播音主持人才招聘报名表
淮安市洪泽区融媒体中心播音主持人才招聘公告
为进一步提升淮安市洪泽区融媒体中心播音主持工作的专业化水平，充实融媒专业人才力量，现公开面向社会招聘专业播音主持人才2名。具体方案如下：
一、招聘对象
全日制普通高校本科及以上学历的播音主持相关专业人员。
二、招聘岗位及人数
播音主持人2名(男、女各一名)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.中共党员，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，在校、在职期间无不良记录。
2.热爱新闻宣传、播音主持事业，具有优良的思想政治素质、专业素质和职业道德素质;能够坚持正确的舆论导向，具有强烈的工作责任感和敏锐的新闻洞察力，具备履行新闻宣传能力和播音主持水平。
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年3月21日至2007年4月11日期间出生);男性，身高1.75米以上;女性，身高1.65米以上。
4.身体健康、体态优美，容貌端庄、气质良好，无不良习惯。
(二)专业条件
1. 具有较强的语言表达能力和临场应变能力，普通话水平达到一级乙等以上，声音条件好。
2.具有下列条件之一：
(1)“双一流”高校毕业;
(2)普通高校在校期间获得校级奖学金;
(3)在区县级以上广播电视台(融媒体中心)专业从事播音主持工作2年以上并广播电视播音与主持作品获得省级以上表彰。
(三)有以下情形之一者不得报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法，正在接受审查调查的;
4.因违纪违法问题受到处分、处理，还在处分期或未过影响期的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规、政策规定不得被聘任的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告。公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等。
(二)报名与资格审查。若报名并通过资格审查人数不足3人则不开考。
1.报名时间：2025年3月21日—4月11日。
2.联系方式：
(1)报名邮箱：hzrmtbgs@163.com
(2)咨询电话：0517-87222106
3.报名方式和要求：采取网上报名方式。报名人员将《报名登记表》发送至邮箱，通过资格初审后，在领取准考证时(时间、地点另行通知)提供2张2寸近期正面免冠彩色照片，并提供个人身份证、工作证明、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)、普通话等级证书、省级以上奖励证书等材料的原件和复印件一份进行资格复审，如提供虚假材料，一经查实，立即取消其应聘资格。
(三)考试。考试分初试、试镜和复试三个阶段，以逐步淘汰的方式进行。考试具体方式、时间、地点另行通知。
1.初试：主要测试应试者的形象气质、普通话水平。
初试方式：(1)自我介绍(3分钟);(2)朗读规定稿件;(3)评委提问。
评分办法：满分100分。由评委根据应试者个人条件和表现，现场打分并公布成绩。根据初试结果，前3名进入试镜环节。
2.试镜：主要测试应试者综合素质。
试镜方式：(1)新闻播音(规定稿件);(2)直播(场景自选，3分钟以内)。
评分办法：评委根据应试者试镜情况打分，满分100分。其中：新闻播音满分50分，直播满分50分。根据试镜结果，前2名进入复试环节。
3.复试：主要测试应试者仪态形象等。
复试方式：(1)进入播音现场，进行电视新闻播音主持模拟(规定稿件，3分钟)。(2)场景直播(规定模拟场景，3分钟)。
评分办法：分现场评分和看片评分两项，满分100分，60分及以上为合格。
(1)现场评分(满分40分)：评委根据应试者现场播音、直播、回答评委提问表现情况，现场打分。
(2)看片打分(满分60分)：评委根据应试者新闻播音和场景直播的现场实况录像看片打分。
复试总成绩=现场评分成绩+看片评分成绩，复试总成绩合格且排名第一的确定为组织考察人选。
(四)考察与体检。
考察由融媒体中心会同组织人社部门共同组织，根据考察情况研究确定拟聘用人选，并组织体检。为确保招聘质量，对经过考察或体检，研究认为确无合适人选的，则放弃该职位招聘。
(五)公示。
对通过体检人员，在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。
(六)办理录用手续。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。
五、薪酬待遇
拟聘用人员与淮安市洪泽区融媒体中心签订劳动合同，待遇参照同类人员标准，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。录用人员试用期为2个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，予以解除合同。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
淮安市洪泽区融媒体中心：0517-87222106
淮安市洪泽区纪委监委派驻第十纪检监察组：0517-87223385
七、本公告未尽事宜由淮安市洪泽区融媒体中心负责解释。
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