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扬子晚报网2月2日讯（通讯员 姜浩 高婉莹 记者 朱鼎兆）“你们企业还招人吗？”“薪资待遇怎么样？缴纳五险一金吗？”“工作时间是多久？有夜班吗？”……1月31日，由涟水县人社局主办，涟水经济开发区、县委人才办协办的“灵蛇舞新春 逐梦新涟水 涟水县2025年新春招聘大集”活动在涟水县滨河吾悦广场一楼大厅如期举行。
热闹的商场内，一排排“摊位”整齐排列，各用工企业早早进场准备好宣传材料，企业招聘负责人化身“摊主”招贤纳才。求职者络绎不绝，穿梭于各个“摊位”前，针对自己关心的岗位、喜欢的企业，求职者们主动询问，企业招聘负责人也耐心细致地向他们介绍市场形势、岗位需求情况、工作内容、发展空间等重点问题，希望能招揽到更多优秀人才加入。
巧用商圈“烟火气”，为就业服务“聚人气”，推动招聘大集更“接地气”。本次招聘大集将招聘“摊位”搬进了热门商圈，推动就业服务窗口前移，巧妙地实现了“商流”和“求职流”的有机结合，为招聘求职双方带来了新体验，助力群众实现家门口就业。活动现场，巨石集团淮安有限公司、江苏嘉立创电子科技有限公司、江苏纯粒食品科技有限公司等全县70余家重点企业，提供了2400余个就业岗位，涵盖新能源、新材料、绿色食品、新一代电子信息、纺织服装等行业领域，岗位年薪5万元到20万元不等，共吸引近1200人次进场咨询应聘，达成求职意向430人，充分满足不同层次求职者的需求，让广大求职者在“行走间”“逛街时”参与了一场“就业集市”。
“希望用工企业积极宣传企业风采，拿出满满的诚意，以优越的工作环境、丰厚的福利待遇吸引人、留住人，推动企业不断发展壮大，助推涟水县域经济高质量发展。”活动中，涟水县委书记洪然沿着招聘“摊位”边走边看，要求人社部门充分发挥桥梁纽带作用，进一步丰富宣传形式，多渠道“送岗上门”，帮助用工企业与求职者精准对接，加强技术技能人才引进，让更多涟水群众在家门口就能实现高质量就业。
在搭建平台推动求职者和企业便捷沟通的同时，现场还设置了政策咨询台等暖心服务举措，便利求职者更好地了解就业市场和自身权益，尽快求职成功。不少求职者驻足仔细查看《人社政策概览》，并不时拿起手机，拍照保存心仪的岗位信息。
“岗位多，涉及领域广泛，选择余地大，不少企业待遇还挺好的。”说起此次招聘大集，张德林连连称赞。他表示，这样的大型招聘活动对他这样的返乡务工人员来讲非常有用，现在涟水的发展越来越好，许多优质企业扎根落地，他想返乡发展，多陪陪孩子。
“没想到一下子就找到了心仪的工作，这个年过的太开心了！”家住领秀花都小区的朱学伍兴奋地说道，早就听说家门口有招聘会，一大早到滨河吾悦广场玩，顺便碰碰运气，很快相中了淮安市麦特新材料科技有限公司的岗位，与企业招聘负责人沟通后顺利达成了就业意向。
就业是最大的民生。1月10日以来，涟水县共举办“台资企业”“残疾人”“年货大集”“三下乡”和“大篷车”送岗下乡等专场招聘活动19场，发放宣传资料1万余份，参与群众9000多人次，初步达成就业意向近1300人。“春节期间是企业稳岗留工和节后复工复产的关键时期，我们将继续在五岛湖公园北门广场、东西吾悦广场和各镇街开展20余场招聘活动。同时，根据企业人才需求，组织开展技能人才‘探营名企’和‘重点企业进高校’活动。”涟水县人社局党委书记、局长张俊表示，涟水人社部门将进一步提升就业创业服务水平，一手抓企业服务，一手帮促就业，确保就业服务“不打烊”、招工用工有保障。
校对 徐珩
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